a penilaian unjuk kerja performance assessment
Mario Bernier
—
r daya manusia perusahaan. Pengambilan Keputusan yang Objektif Dalam proses pengambilan keputusan terkait promosi, pemberian insentif, maupun pengembangan karir, penilaian unjuk kerja menyediakan data dan informasi yang objektif dan terukur. Keputusan yang didasarkan
