erfolgsfaktoren fur die organisationsentwicklung
Nelle Purdy
—
ungsprozesse effizient zu gestalten. 6. Kontinuierliches Lernen und Feedback OE ist kein statischer Prozess, sondern erfordert eine Kultur des Lernens. Regelmäßiges Feedback, Reflexion und Anpassung sind notwendig, um auf Veränderungen im Umfeld oder innerhalb der Organisation
